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多样化的职业机遇激发人才潜能
本公司拥有完整、科学的质量管理体系，本着“敢于创新，稳重求进”的精神，大胆引进先进自动化生产设备，加强生产管理、严把质量关。经过全面改造，本司以产品质量稳定、交货快捷和价格优势，在激烈的竞争市场中脱颖而出，稳步发展。本司将致力于不断地改进产品生产工艺和品质，并且不断地发展新的产品去保持市场的竞争能力。
招聘岗位
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招聘职位 招聘人数 学历 薪酬范围 发布时间 -
水处理工程师 2 本科学历 10000-20000元 2025-02-18 申请职位岗位职责：
1、污水项目的现场勘探及收集资料，编制技术方案；
2、污水项目工艺流程、PID流程设计；
3、污水项目技术交流、投标等工作；
4、完成项目初步设计、初设评审会、工程设计；
5、编制工艺设备的技术规范书，配合采购部门完成设备招投标、采购等 相关工作；
6、完成项目施工图工艺设计，给其他专业提资及返资、设计变更优化
具体要求：
1、 教育背景：环境工程、化学工艺与工程、给排水科学与工程等相关专业本科及以上学历 ；
2、经验要求：3年以上相关设计经验或3年以上同岗位工作经验；
3、知识要求：掌握A/O、A2O、UASB、MBR、CASS等污水处理工艺，具有相关设计经验，能独立完成相关的技术方案及工艺设计；
4、熟悉三相分离器、气浮、气水分离器等选型相关知识；
5、熟悉管道材质、管道大小等给排水相关知识，独立进行工程图纸设计，列出工艺流程所需材料及设备清单；
6、能力要求：沟通表达、处理问题能力强、专业基础扎实、自学能力强；
7、能够熟练运用绘图软件，能够运用流场分析软件的优先；
8、熟悉土建、钢结构等相关知识者优先、担任过项目主设优先；
9、能够适应短期出差及项目现场技术支持工作。
可接受应届生，公司培养，工资5000起。
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废气处理工程师 10 本科学历 10000-30000元 2025-02-18 申请职位任职要求：
1、本科及以上学历，环境、化工、热能工程、机械等相关专业；
2、三年以上脱硫脱硝工艺或有VOC废气设计经验，担任主设以上岗位；
3、能独立完成全流程方案编制及工艺设计；
4、沟通表达能力佳，能适应短期出差；
5、能熟练运用流场分析软件者先。
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助理工程师 10 大专学历 6000-10000元 2025-02-18 申请职位任职要求：
1、大专及以上学历，环境、化工、热能、机械、电化学、机电等相关专业；
2、1年以上同行业工作经验，优秀应届生亦可；
3、熟练使用二维或三维设计软件，协助工程师完成部分工艺设计；
4、具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差。
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电气工程师 2 大专学历 10000-20000元 2025-02-18 申请职位岗位职责：
1、负责工业自动化的PLC柜设计出图，包括PLC、热控仪器、仪表、信号电缆、桥架的选型；
2、根据工艺需要现场编写PLC程序和组态界面和相关调试；
3、负责控制操作说明书编写，完成竣工图，对项目所有图纸及资料归档；
任职要求：
1、适应全国各地出差；
2、大专及以上学历，自动化或机电一体化专业优先；
3、3年以上相关工作经验，中级工程师职称；
4、具备相关电气作业证件，会PLC编程（至少两种以上，三菱或西门子等），人机界面HMI或上位机组态等，会电气绘图软件及独立调试能力；
5、会电气柜体及设备配线选型。
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运维技术员 2 本科学历 5000-7000元 2025-02-18 申请职位工作内容：
1、工程项目遗留问题解决
2、污水项目调试（冷却水投放（25KG/桶）； 药剂入库及投放（3吨/月）
岗位要求：
1、环境工程、环境科学、化学化工、生物、土木工程等相关专业；
2、较好的沟通协调能力，积极乐观、勤勉踏实、责任心强；
3、会开车，适应出差；
4、有污水处理行业水质调试等相关工作经验的优先考虑。
5、可接受应届毕业生或有实习生。
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技术工程师 2 大专学历 6000-20000元 2025-02-18 申请职位岗位职责：
1、负责前期与业主沟通交流、现场勘查，完成废气技术方案、成本测算、技术标书；
2、负责既定项目的工艺设计、施工图设计、非标设备提资；
3、负责项目外购件的采购提单、技术交流、电气提资，项目现场工程量核算；
4、负责既定项目施工过程中的问题沟通处理及指导；
5、负责既定项目的竣工图、调试方案、作业指导书的编写。
教育背景：大专及以上，机械及环境专业优先
具体要求：
1、3年以上VOCs废气处理的工作经验；
2、熟悉活性炭脱附、沸石转轮吸脱附、TO、RTO处理工艺；
3、熟练运用绘图软件，各类办公软件；
4、有较强的领导、沟通、协调和表达能力、具备优秀的职业道德和团队精神；
5、能够适应短期出差及项目现场技术支持工作。
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业务员 5 本科学历 5500-7000元 2025-02-18 申请职位任职要求：
1、热爱销售工作，思维敏捷，具有良好的口才和市场开拓经验；
2、本科及以上学历；
3、有污水或废气方面的设计经验，并且有现场项目管理经验；
4、或者懂技术想向业务发展的人员。接受环境工程应届生 。
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工程项目经理 2 大专学历 8000-12000元 2025-02-18 申请职位岗位职责：1.所辖工程项目的管理，对内、对外的沟通、协调工作，安排施工计划；
2.组织召集工程协调会议，及时协调项目过程中的各类问题；
3.工程项目预算管理；
4.工程竣工资料编制，验收工作跟进；
5.现场安全管理与质量管理等。
任职要求：
1.3年以上环境工程项目部门管理经验，环境工程、化工、机械设计、机电等专业；；
2.熟知机电、机械等相关行业知识；
3.吃苦耐劳，适应全国各地出差；
4.熟练使用办公软件；
5.有建造师证优先考虑。
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采购助理 1 大专学历 4000-5000元 2025-02-18 申请职位岗位内容：
1. 负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。
2. 跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。
3. 支持采购主管完成一些特殊项目采购任务，与其他相关部门配合工作。
4. 在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械、土木、自动化、环境等工学类专业。
2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。
3. 具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件及ERP系统。
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设备工程师 1 大专学历 10000-15000元 2025-02-18 申请职位岗位职责：
1、负责环保设备的研发、设计及改进工作，确保产品符合国家相关标准和客户要求；
2、根据市场需求和技术发展趋势，进行新产品的概念设计和可行性分析；
3、制定产品开发计划，并负责项目管理，协调资源确保项目按时完成；
4、 进行技术研究与实验，解决研发过程中遇到的技术难题；
5、对现有产品进行性能测试和评估，提出优化建议以提高产品质量和生产效率；
6、完成设计图纸和技术文档编制，确保技术资料完整准确；
7、参与供应商选择和技术交流，确保采购材料符合设计要求。
任职要求：
1、具备环境工程、机械工程或相关领域的大专及以上学历；
2、至少8年以上环保设备行业研发经验，有热泵、溴化锂热水制冷机设计经验；
3、熟悉机械结构设计和Proe、SolidWorks软件应用，能够独立完成产品设计和工艺流程制定；
4、有动手能力，参与新设备新产品拼装、试验、改造。
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采购员 2 大专学历 5000-8000元 2025-02-18 申请职位岗位职责：
1、根据采购计划开展采购工作；
2、供应商开发及管理；
3、与供应商保持有效沟通，随时了解供应商生产能力，了解市场价格行情；
4、商务谈判、合同签订等事宜。任职要求：
1、大专及以上学历，有制造业设备采购相关经验优先，机械设计专业优先；
2、熟练使用办公软件，熟悉ERP系统；
3、工作细致认真，有良好的沟通协调能力；能够熟练使用办公软件；
4、责任心强，成本意识高。5、能接受出差。 -
成本会计 2 大专学历 5000-8000元 2025-02-18 申请职位岗位内容：
1. 负责成本管理，监控企业的成本结构，优化成本分析和控制流程，协助降低成本，提高企业盈利水平。
2. 完成岗位职责范围内的会计记账、审核、报表编制等日常工作，按时保质完成任务。
3. 按成本要素正确分类、汇总并准确核算各单项工程项目成本，分部门核算各项费用开支，保证成本费用核算的明晰性，及时性。
4.对公司固定资产的管理，组织相应各部门进行年度固定资产盘点，根据盘点结果提出处理意见。
5.每月及时编制收支明细表并进行分类汇总、核算成本费用，对异常情况进行分析汇总，及时编制《成本费用汇总表》并及时报公司领导和相关部门。任职要求：
1. 会计、财务或相关专业大专以上学历，有成本会计相关工作经验3年以上，有初级职称及以上。
2. 熟练掌握成本会计核算原则、方法和流程；能够对成本影响因素进行全面分析，为公司决策提供可行性意见。
3. 掌握Excel、ERP系统的操作技巧，能够快速提取和分析数据，具备数据敏感度。
4. 有较强的财务分析预测、风险防范能力，具备良好的沟通能力及团队协作精神，具备较强的逻辑思考和解决问题的能力。 -
助理会计 1 本科学历 4500-6000元 2025-02-18 申请职位岗位职责：
1.销售发票开具，及时登记发票台账；
2.按时录入编制记账凭证；
3.协助上级及同事开展存货盘点工作，确保账实相符；
4.根据销售合同对应每个客户建立台账管理；
5.申报各类统计报表；
6.领导交办的其他事项。
任职要求：
1.会计专业本科以上学历，初级会计证优先；
2.具备基础财务知识，了解国家相关法律法规；
3.能熟练使用ERP系统及办公软件；
4 .有财务工作经验和报税经验。
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人事专员 1 大专学历 5000-6000元 2025-02-18 申请职位岗位职责：
1、做好公司培训管理，根据要求落实、督促培训工作开展，促进组织效率、人员效能提升；
2、负责绩效管理制定及实施跟进，进行评估与反馈，为提升团队效能提出意见建议；
3、协助开展企业文化建设，提升团队凝聚力、战斗力；
4、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业；
2、2年以上制造企业人事工作经验；
3、具备人力资源管理专业知识，熟悉劳动相关法律、法规；
4、熟练使用各种办公软件，如word、excal、ppt。